РОБОТА
З ВОЛОНТЕРАМИ
Організація волонтерської діяльності
Мета
Познайомитися з новими та налагодити дружній зв’язок з уже існуючими волонтерами; довести до їх відома інформацію про захід та розподілити обов’язки; сформувати у волонтерів організаторські навички.
Результати
Підвищили кваліфікацію кожного волонтера за допомогою обміну набутими навичками та плідного спілкування;
Стали однією дружною командою завдяки mind-тренінгу.
Кожен волонтер отримав новий досвід, знання та уміння, спробувавши себе у роботі, якою раніше не займався.
Вплив
Волонтери мали змогу поділитись тим, що уже вміли, та навчитись новому;
Через різноманітну та цікаву програму тренінгу учасники подолали свою замкнутість та сором'язливість та проявили якості справжніх лідерів;
Під час заходу волонтери діяли рішуче та цілеспрямовано у разі виникнення непередбачуваних ситуацій, через відкрите спілкування швидко вирішували проблеми та передавали усім учасникам радість та чудовий настрій.
